Já pensou em fazer um curso de RH e Departamento Pessoal?

Jucelia RosaPosted by

Já falamos outras vezes aqui no blog que a carreira administrativa é promissora e tende a trazer bons resultados para seus profissionais.

São várias as áreas em que você pode atuar, bem como a variedade de empresas em que se pode trabalhar é enorme.

Pensando em ajudá-lo a se qualificar de forma rápida para essa área a WR Cursos lançou o curso de RH e Departamento Pessoal com duração de 02 meses.

É isso mesmo, em apenas dois meses você se qualifica para o mercado de trabalho e pode melhorar bastante o seu currículo.

O Curso de Recursos Humanos e Departamento Pessoal tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.

O curso possui carga horária de 30 horas e é ministrado na modalidade presencial.

Atualmente captar e reter bons profissionais é uma necessidade em todas as empresas, afinal o bem mais precioso dentro de uma organização são as pessoas que a compõem. Um bom profissional nessa área, que conhece as ferramentas disponíveis é capaz de selecionar corretamente os profissionais e reter os melhores profissionais para a empresa em que trabalha.

Ter bons profissionais nessa área é essencial para toda empresa.

Nesse curso você irá aprender o seguinte conteúdo programático:

Recursos Humanos e Departamento Pessoal: 

Aula 1 – Recrutamento e Seleção – I
Aula 2 – Recrutamento e Seleção – II
Aula 3 – Entrevista
Aula 4 – Análise e Descrição de Cargos
Aula 5 – Integração de Novos Funcionários
Aula 6 – Cliente Interno
Aula 7 – Departamento Pessoal – I
Aula 8 – Programas Assistenciais
Aula 9 – Departamento Pessoal – II
Aula 10 – Remuneração
Aula 11 – Salário – I
Aula 12 – Jornada de Trabalho e Marcação de Ponto
Aula 13 – Salário – II
Aula 14 – Término de Contrato

Gestão em RH: 

Aula 1 – Interação entre Pessoas e Organizações
Aula 2 – Provisão de Recursos Humanos
Aula 3 – Desenvolvimento de Recursos Humanos
Aula 4 – Manutenção de Recursos Humanos
Aula 5 – Plano de Carreira
Aula 6 – Papel da Organização na Gestão de Desempenho
Aula 7 – Monitorando os Recursos Humanos
Aula 8 – Gestão Pessoal

A WR Cursos espera que esse curso o ajude a conquistar bons resultados em sua vida profissional.

Espero ter lhe ajudado e até o próximo post.

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