Aprenda a realizar atividades de apoio administrativo relacionadas aos processos de gestão de pessoas, logística, marketing, comercialização, finanças e do jurídico de uma organização, atendendo à solicitação de clientes internos e externos.
Carga horária / Modalidade
122 horas / Presencial
Mercado de Trabalho
A administração é uma área que movimenta de forma sistemática o mercado de trabalho. Atualmente os setores da indústria, das engenharias, da construção civil e bancário, são os que mais oferecem oportunidades e que possibilitam os melhores ganhos financeiros.
Atualmente, um analista administrativo em início de carreira recebe um salário médio de R$2.200,00. Na medida em que você conquistar novas qualificações, a progressão profissional virá automaticamente. Com a experiência necessária, você poderá se tornar um supervisor administrativo e obter ganhos médios de R$2.600,00. Posteriormente, a chance de se tornar um gerente administrativo será real e com isso você passará a ganhar cerca de R$3.800,00.
A área administrativa permite que você conquiste os mais variados cargos, com excelentes salários. Para isso, você terá que se dedicar e construir uma carreira baseada nos estudos e na vivência profissional.
Conteúdo programático
FORMAÇÃO ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVO
Aula 1: Windows 10
Aula 2: Personalizando seu Windows 10
Aula 3: Aplicativos do Windows 10
Aula 4: Explorador de arquivos
Aula 5: Introdução ao Word 2016
Aula 6: Iniciando um documento
Aula 7: Formatando texto
Aula 8: Inserção de tabelas e bordas
Aula 9: Inserção de elementos gráficos
Aula 10: Criação de estruturas de texto I
Aula 11: Criação de estruturas de texto II
Aula 12: Inserção de elementos de texto
Aula 13: Design
Aula 14: Revisão
Aula 15: Impressão
Aula 16: Navegadores
Aula 17: Configurações do navegador
Aula 18: Hotmail e Gmail
Aula 19: Matemática financeira I
Aula 20: Matemática financeira II
Aula 21: Notas fiscais
Aula 22: Incidência dos impostos I
Aula 23: Incidência dos impostos II
Aula 24: Comportamento profissional
Aula 25: Redação de documentos
RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL
Aula 1: Recrutamento e Seleção - I
Aula 2: Recrutamento e Seleção - II
Aula 3: Entrevista
Aula 4: Análise e Descrição de Cargos
Aula 5: Integração de Novos Funcionários
Aula 6: Cliente Interno
Aula 7: Departamento Pessoal - I
Aula 8: Programas Assistenciais
Aula 9: Departamento Pessoal - II
Aula 10: Remuneração
Aula 11: Salário - I
Aula 12: Jornada de Trabalho e Marcação de Ponto
Aula 13: Salário - II
Aula 14: Término do Contrato
GESTÃO EM RH
Aula 1: Interação entre Pessoas e Organizações
Aula 2: Provisão de Recursos Humanos
Aula 3: Desenvolvimento de Recursos Humanos
Aula 4: Manutenção de Recursos Humanos
Aula 5: Plano de Carreira
Aula 6: Papel da Organização na Gestão de Desempenho
Aula 7: Monitorando os Recursos Humanos
Aula 8: Gestão Pessoal
