{"id":180,"date":"2018-04-18T07:00:26","date_gmt":"2018-04-18T10:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wrcursosonline.com.br\/blog\/?p=180"},"modified":"2018-04-18T11:30:26","modified_gmt":"2018-04-18T14:30:26","slug":"o-que-nao-colocar-no-curriculo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wrcursosonline.com.br\/blog\/o-que-nao-colocar-no-curriculo\/","title":{"rendered":"O que n\u00e3o colocar no curr\u00edculo?"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> menos de 1 minuto<\/small><\/p> <p>O que \u00e9 interessante colocar em seu curr\u00edculo e as maneiras de elabor\u00e1-lo voc\u00ea j\u00e1 sabe, pois j\u00e1 postamos aqui no Blog, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<p>Mas j\u00e1 pensou no que n\u00e3o colocar? Ent\u00e3o vamos l\u00e1:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Experi\u00eancias de curt\u00edssimo prazo: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Aqui me refiro \u00e0quelas experi\u00eancias que n\u00e3o alcan\u00e7am sequer o prazo de experi\u00eancia, que \u00e9 de 90 dias, d\u00e1 a entender que voc\u00ea n\u00e3o agiu de forma satisfat\u00f3ria ao ponto de ser contratado na experi\u00eancia mencionada. Mesmo que esse n\u00e3o seja o seu caso, pois h\u00e1 uma infinidade de motivos pelos quais voc\u00ea pode ter sa\u00eddo da empresa que n\u00e3o seja esse, mas como voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 explic\u00e1-los no curr\u00edculo, \u00e9 melhor n\u00e3o arriscar, Ok?!<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Dados que n\u00e3o tenha comprova\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Aqui entram suas experi\u00eancias, os cursos que voc\u00ea possui, seus dados pessoais, enfim, a veracidade das informa\u00e7\u00f5es \u00e9 essencial, ent\u00e3o, n\u00e3o mencione dados que n\u00e3o possa comprovar.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Informa\u00e7\u00f5es muito longas:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A menos que seja um curr\u00edculo espec\u00edfico para determinada empresa, que exige um explica\u00e7\u00e3o minuciosa acerca das informa\u00e7\u00f5es prestadas no curr\u00edculo, voc\u00ea deve ser objetivo ao expor os dados no seu curr\u00edculo. Temas como o objetivo e o seu perfil devem ser elaborados com textos curtos e precisos para que consigam levar a informa\u00e7\u00e3o desejada sem que seja necess\u00e1rio um texto muito grande. Isso vale tamb\u00e9m para experi\u00eancias e cursos, coloque apenas o que realmente for necess\u00e1rio.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Redes Sociais:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Mas n\u00e3o era pra colocar o Linkedin?!<\/p>\n<p>Calma&#8230;\u00e9 pra colocar sim. Mas as outras redes sociais que voc\u00ea possui e n\u00e3o s\u00e3o de uso profissional (ao menos exclusivamente), talvez n\u00e3o seja interessante mencionar. Ao mencionar uma rede social como o facebook, por exemplo, voc\u00ea deve ter cuidado\u00a0 e aten\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a suas postagens, algo que \u00e9 normal em seu grupo de amigos na rede pode n\u00e3o ser t\u00e3o bem visto assim por uma empresa que deseja contrat\u00e1-lo. Ent\u00e3o, cuidado, voc\u00ea pode colocar suas redes sociais no curr\u00edculo, mas deve dar mais aten\u00e7\u00e3o \u00e0s suas postagens!<\/p>\n<p>Espero ter ajudado, e at\u00e9 uma pr\u00f3xima postagem!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> menos de 1 minuto<\/small> O que \u00e9 interessante colocar em seu curr\u00edculo e as maneiras de elabor\u00e1-lo voc\u00ea j\u00e1 sabe, pois j\u00e1 postamos aqui no Blog, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Mas j\u00e1 pensou no que n\u00e3o colocar? Ent\u00e3o vamos l\u00e1: Experi\u00eancias de curt\u00edssimo prazo: Aqui me refiro \u00e0quelas experi\u00eancias que n\u00e3o alcan\u00e7am sequer o prazo de experi\u00eancia, que \u00e9 de 90 dias, d\u00e1 a entender que voc\u00ea n\u00e3o agiu de forma satisfat\u00f3ria ao ponto de ser contratado na experi\u00eancia mencionada. 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